Do naszego dynamicznego Zespołu w Silesia City Center
poszukujemy aktualnie osoby na stanowisko
SPRZEDAWCA – DORADCA KLIENTA (M/K)
OPIS STANOWISKA
profesjonalna obsługa Klienta
doradztwo w zakresie doboru oferowanych przez nas produktów
budowanie długofalowych relacji z Klientem
dbanie o estetyczny wygląd salonu
OCZEKIWANIA:
doświadczenie w sprzedaży i indywidualnej obsłudze klienta
łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z Klientem
optymizm, rzetelność i zaangażowanie w pracę
wysoka kultura osobista
OFERUJEMY:
stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
atrakcyjne wynagrodzenie i benefity dodatkowe
możliwość rozwoju zawodowego
przyjazną atmosferę w pracy
ABY DOŁĄCZYĆ DO NASZEGO ZESPOŁU WYŚLIJ SWOJĄ APLIKACJĘ
NA ADRES: jobspl@ck.com Z DOPISKIEM Silesia City Center LUB ZŁÓŻ CV OSOBIŚCIE W NASZYM SKLEPIE
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, w tym wizerunku, zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez CK Stores Poland Sp. z o.o. z siedzibą ul. Emilii Plater 53, 00-113 Warszawa, dla celów związanych z uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacji w CK Stores Poland Sp. z o.o. Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta.”
Klauzula informacyjna dla celów rekrutacyjnych
Aplikując na ogłoszenie, poprzez wysłanie swoich dokumentów aplikacyjnych (CV) na ww. adres mailowy lub w inny sposób dostarczając swoje dokumenty aplikacyjne, powodujesz, że CK Stores Poland Sp. z o.o. staje się Administratorem Danych Osobowych, które przetwarza zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO) w oparciu o przepisy prawa, a w zakresie w jakim podajesz dane niewymagane przez przepisy, na podstawie Twojej zgody wyrażonej przez fakt dobrowolnego podania tych danych w czasie rekrutacji.
Administratorem danych jest CK Stores Poland Sp. z o.o. (dalej: Administrator lub Spółka). Z Administratorem danych można się skontaktować się w następujący sposób:
· adres korespondencyjny: ul. Emilii Plater 53, 00-113 Warszawa
· e-mail: iod@isecure.pl z dopiskiem „RODO CK”
Dane osobowy przetwarzane są w celu:
1. udziału w trwającej rekrutacji na stanowisko z zatrudnieniem na umowę o pracę, kiedy podajesz dane wymagane przez Kodeks pracy, tj.: imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez Ciebie oraz wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, jeżeli są one niezbędne nam, jako pracodawcy, do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku – na podstawie obowiązku pozyskania danych kandydatki/kandydata określonego w Kodeksie pracy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z art. 221 § 1 Kodeksu Pracy)
2. udziału w trwającej rekrutacji na stanowisko z zatrudnieniem na umowę o pracę, kiedy podajesz także inne dane, niż wymienione w pkt 1 powyżej – na podstawie zgody (art. 6 ust 1 lit. a RODO)
3. udziału w trwającej rekrutacji na stanowisko gdzie oferujemy umowę inną, niż umowa o pracę (np. zlecenie) – z powodu konieczności przetwarzania tych danych przed ewentualnym zawarciem umowy (art. 6 ust 1 lit. b RODO), ponieważ Kodeks pracy nie ma zastosowania
4. udziału w innych, przyszłych rekrutacjach jakie będziemy prowadzić – na podstawie zgody (art. 6 ust 1 lit. a RODO).
Podanie danych w aplikacji o pracę w zakresie: imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, jest niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Konsekwencją niepodania tych danych jest brak możliwości rozpatrzenia danej kandydatury w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych osobowych w pozostałym zakresie jest dobrowolne i nie stanowi warunku rozpatrzenia danej kandydatury w procesie rekrutacyjnym. Konieczność podania danych wynika z art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.
Dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż trzy miesiące od zakończenia rekrutacji, a po wyrażeniu zgody na udział
w przyszłych rekrutacjach, dane będą przechowywane do momentu jej odwołania, jednak nie dłużej niż jeden rok.
Twoje dane osobowe mogą być udostępnione podmiotom udzielającym wsparcia Administratorowi na zasadzie zleconych usług i zgodnie
z zawartymi umowami powierzenia, np.: podmiotom wspierającym Administratora w procesach rekrutacyjnych, podmiotom świadczącym usługi IT (w tym operatorom poczty elektronicznej) oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.
Twoje prawa:
· prawo dostępu do swoich danych osobowych (art. 15 RODO), w tym uzyskania kopii danych (art. 15 ust. 3 RODO)
· prawo sprostowania (poprawienia) lub uzupełnienia niekompletnych danych osobowych (art. 16 RODO)
· prawo żądania usunięcia danych osobowych w przypadkach przewidzianych prawem (art. 17 RODO)
· prawo wniesienia żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych (art. 18 RODO)
· prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych w przypadku, gdy przetwarzanie jest niezbędne dla wypełnienia celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów Administratora (art. 21 RODO)
· w przypadkach, w których przetwarzanie danych odbywa się na podstawie udzielonej zgody, przysługuje ci prawo cofnięcia udzielonych zgód w każdym momencie, lecz bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed ich cofnięciem. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie e-maila na adres iod@isecure.pl z dopiskiem „RODO TH”.
Jeśli uznasz, że przetwarzanie narusza przepisy RODO, przysługuje ci prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą w Warszawie, ul. Stawki 2, z którym można kontaktować się w następujący sposób:
· listownie: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa
· przez elektroniczną skrzynkę podawczą dostępną na stronie https://www.uodo.gov.pl/pl/p/kontakt
· telefonicznie: (22) 531 03 00
Dane osobowe mogą być przekazywane poza EOG tylko wtedy, gdy jest to konieczne i z zapewnieniem odpowiedniego stopnia ochrony, tj:
· współpraca z podmiotami przetwarzającymi w państwach, w odniesieniu do których została wydana stosowna decyzja Komisji Europejskiej dotycząca stwierdzenia zapewnienia odpowiedniego stopnia ochrony danych osobowych
· stosowanie standardowych klauzul umownych wydanych przez Komisję Europejską
· stosowanie wiążących reguł korporacyjnych zatwierdzonych przez właściwy organ nadzorczy.
Spółka zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
